Обязанности: Подбор персонала на рядовые и руководящие должности. Участие в процедурах оценки персонала. Кадровое делопроизводство. Составление аналитической отчетности. Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, частичная занятость Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом; Опыт работы в аналогичной должности является преимуществом...